No atual contexto empresarial, a inovação surge como um conceito associado frequentemente ao êxito e à viabilidade contínua das companhias. Entretanto, é evidente que muitas organizações se encontram afastadas desse ambiente de criatividade e progresso. O cenário representa uma esfera em que apenas algumas empresas, frequentemente startups, têm acesso aos recursos, conhecimentos e práticas essenciais para instaurar processos inovadores, enquanto outras corporações permanecem à margem dessa dinâmica. O desafio premente reside em romper essa bolha e democratizar o acesso à inovação, tornando o assunto difundido para o empresariado brasileiro, independentemente do setor.
Desmistificando o conceito
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Muitas vezes, as organizações têm uma ideia errônea do que realmente é inovar e de quem pode implementar a metodologia. É importante esclarecer que não se trata de um conceito exclusivo de startups e companhias de tecnologia, afinal, pode ser aplicado em diferentes contextos. Entretanto, grande parte das empresas ainda não têm acesso aos recursos necessários para desenvolver processos inovadores, mas podem contar com o auxílio de instituições que promovem o fomento ao empreendedorismo e oferecem mentorias, recursos tecnológicos e, em alguns casos, suporte financeiro.
Educar para inovar
Capacitar colaboradores e líderes é fundamental para promover uma cultura inovadora. Treinamentos sobre princípios, pensamento criativo e resolução de problemas preparam equipes para identificar oportunidades e desenvolver soluções. A introdução de métodos ágeis favorece o uso de ferramentas para colaboração e interação rápida de ideias. Plataformas de gestão que organizam e monitoram projetos de forma eficiente também são bem-vindas. Essas iniciativas impulsionam o crescimento e a competitividade das organizações ao criar um ambiente propício às ideias inovadoras.
Valorização da inovação incremental
É possível inovar de duas formas principais. Enquanto o método disruptivo revoluciona completamente um mercado existente, o incremental se concentra em melhorias graduais em produtos, processos ou serviços já estabelecidos. Embora o primeiro receba muita atenção, a abordagem incremental também é importante, pois oferece uma maneira mais acessível e menos arriscada de introduzir novas ideias em empresas que podem estar fora da bolha das grandes mudanças. Valorizar e incentivar essa melhoria incremental pode ser fundamental para a evolução constante e sustentável de organizações.
Em síntese, democratizar a inovação é crucial para impulsionar o crescimento econômico e promover a competitividade empresarial. Investir na capacitação dos colaboradores e líderes, disseminar uma cultura inovadora e valorizar tanto o processo disruptivo quanto o incremental são passos fundamentais para romper a bolha. Ao fazer isso, não apenas expandimos as fronteiras da criatividade e do progresso, mas também abrimos portas para novas oportunidades e avanços significativos em diversos setores da economia.
*Giovanni Fernando Oliveira é Diretor de Operações da FCJ Group, maior grupo de venture builder da América Latina, uma multinacional que conecta investidores, startups, corporações e universidades para desenvolver negócios inovadores que impactam a vida das pessoas. Com o objetivo de favorecer o ecossistema de inovação no Brasil, hoje é líder do segmento e possui venture builders espalhadas pelo mundo – [email protected].
