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Cidades Quarta-feira, 19 de Abril de 2023, 16:02 - A | A

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SALÁRIO DE R$ 2,8 MIL

Rondonópolis e Primavera do Leste selecionam trabalhadores efetivos e safristas

Assessoria de Imprensa

Os municípios de Primavera do Leste e Rondonópolis, no Mato Grosso, abriram novos postos de trabalho para auxiliar de pesquisa e técnico em manutenção. As vagas são destinadas a profissionais com 18 anos ou mais de idade, com disponibilidade para trabalhar em turnos. Além do salário, os candidatos selecionados receberão benefícios como alimentação no local e transporte fretado.

Regiane Barbosa, gerente da Employer Recursos Humanos de Rondonópolis, explica que as vagas são para safristas e efetivos. “São diversas vagas para Primavera do Leste e Rondonópolis, e uma grande oportunidade para quem busca contratação e recolocação no mercado de trabalho”, diz.

Dos requisitos para ocupação:

Primavera do Leste

Técnico em manutenção - efetivo: salário de R$2.880,00 e vale alimentação de R$500,00; curso de eletrotécnica, eletromecânica ou automação industrial; CNH - B; e disponibilidade de viagem.

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Auxiliar de pesquisa - safrista: salário de R$2.057,00, transporte e alimentação no local.

Rondonópolis

Auxiliar de pesquisa - safrista: salário de R$1.650,00, vale refeição, transporte e alimentação no local.

Os candidatos interessados em uma das vagas poderão cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, o BNE - https://www.bne.com.br/rondonopolis. Dúvidas podem ser esclarecidas por meio do WhatsApp (66) 3421 - 6377.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

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